À-propos

SERVICE TECHNOLOGIQUE
LA RELANCE

Centre de Technologie National (CTN) du programme des Ordinateurs Pour les Écoles (OPE) financé par le ministère Innovation, Sciences et Développement Économique Canada (ISDE)

Notre mandat

Recueillir le matériel informatique usagé provenant de la fonction publique fédérale dans la Région de la Capitale Nationale (RCN), le remettre à neuf avec l'aide de stagiaires du Programme d'Acquisition d'une Expérience Professionnelle (PAEP) et l'acheminer aux affiliés provinciaux et territoriaux à travers le Canada afin que ceux-ci puissent le distribuer aux clients éligibles au programme des Ordinateurs pour les écoles (OPE).

NOTRE ÉQUIPE

André Landry

Directeur général
landrya@larelance.ca
819 770-6444 #223

Roxanne Briand

Gestionnaire par interim
rbriand@stlr.ca
819 776-5870 #12

Stéphane Camirand

Superviseur de la réception et de l’expédition
scamirand@stlr.ca
819 776-5870 #15

Nathalie Lacroix

Chef d'équipe, production et magasin
nlacroix@stlr.ca
819 776-5870 #58

Dominique Bélanger

Responsable des stages
dbelanger@stlr.ca
819 776-5870 #19

Joanne St-Germain

Adjointe administrative
stgermainj@stlr.ca
819 776-5870 #10

Natasha Tousignant Czapelka

Adjointe administrative
tousignantn@stlr.ca
819 776-5870 #17

POLITIQUE ENVIRONNEMENTALE

Le STLR est une division de La Relance qui vise à atteindre les plus hauts standards en matière de protection de l’environnement, de satisfaction aux obligations de conformité et d’amélioration en continue de son système de gestion intégré SST-E.

La présente politique s’applique à l’ensemble des activités, des produits et des services associés à la collecte, la réparation et la remise à neuf des ordinateurs et de leurs périphériques dans les installations situées au 45, boulevard Sacré-coeur à Gatineau (usine) et au 950, Ages drive à Ottawa (entrepôt).

Nos engagements environnementaux:

  • Respecter avec diligence les lois, les règlements et les normes applicables et évaluer de façon systématique et périodique, notre conformité aux obligations légales et aux autres exigences ;
  • Communiquer avec les fournisseurs, les autorités locales, les organisations gouvernementales et non gouvernementales, ainsi qu’avec les autres partenaires et parties intéressées de l’organisme par rapport aux éléments pertinents de notre système de management environnemental ;
  • Identifier, évaluer et gérer de façon responsable les risques et les opportunités liés aux aspects environnementaux, aux obligations de conformité et à d’autres enjeux et d’autres besoins et attentes des parties intéressées ;
  • Fixer des objectifs pour l’amélioration continue de notre performance environnementale, allouer les ressources nécessaires à l’atteinte de ces objectifs et communiquer régulièrement nos résultats ;
  • Former et développer les compétences de nos employés ainsi qu’informer nos fournisseurs par rapport à la saine gestion de l’environnement et à l’importance d’améliorer la performance environnementale ;
  • Limiter l’impact de nos opérations sur l’environnement par l’utilisation efficace des ressources et mettre en place des mesures pour prévenir la pollution ;
  • Planifier, mettre en oeuvre et améliorer les opérations afin d’intégrer les notions de développement durable pour ainsi offrir des solutions novatrices qui correspondent aux besoins de nos clients.

La direction et son personnel s'engagent à parfaire continuellement son système de gestion environnementale afin d’améliorer la performance liée au management des aspects environnementaux.

Avis sur le système intégré de santé et sécurité au travail et environnement (SST-E)

NOS CERTIFICATIONS/ACCRÉDITATIONS