Agent de communication

Description de l’emploi

Fondée en 1982, La Relance est un organisme à but non lucratif à l’écoute de vos besoins en matière de recherche et d’insertion en emploi. Avec ses programmes de recherche d’emploi et ses 4 entreprises, La Relance est une communauté de services et d’entreprises qui ont tous un point commun : l’intégration en emploi.

Le STLR est une des entreprises sous la supervision de La Relance et sa mission est de recueillir le matériel informatique usagé provenant de la fonction publique fédérale dans la Région de la Capitale Nationale (RCN), le remettre à neuf avec l’aide de stagiaires OPE et l’acheminer aux affiliés provinciaux et territoriaux à travers le Canada afin que ceux-ci puissent le distribuer aux clients éligibles au programme des Ordinateurs pour les écoles (OPE).

Nous sommes une équipe de gens compétent, créatif, engagé, solidaire et super sympas et à la recherche de talents pour aider à donner vie à ce rêve.  Fais-nous parvenir votre CV.

Nous sommes à la recherche de:

D’un passionné ou d’une passionnée de la communication et du développement des affaires. Ce poste consiste à collaborer au développement, à la réalisation ainsi qu’à la mise à jour du plan de communication.  La veille de la qualité et diversité de nos interactions et communications sur nos diverses plateformes et nos réseaux sociaux ainsi que le site internet de l’organisation seront la priorité de cet individu.  Son mandat sera de développer des relations durables avec les entreprises et les employeurs et de fidéliser la clientèle de la région de l’Outaouais.

Une journée de travail au STLR implique:

Au STLR, vous allez :

CRÉER

• rédiger et diffuser les communications internes et externes
• concevoir et animer les plates-formes et réseaux sociaux
• réaliser les outils promotionnels, vidéos, visuels, dépliants et autres
• promouvoir les services et les programmes à la clientèle 
• optimiser l’affichage des postes à combler pour soutenir les RH

 COORDONNER

• collaborer à la publication de l’infolettre télévisuelle quotidienne 
• assurer la qualité des communications internes et externes et des documents
• identifier et développer les stratégies à la mise en œuvre du plan marketing et communication
• planifier les cibles de placement auprès de la clientèle sous forme de tableau de bord
• garantir un suivi et analyser périodiquement les performances des médias sociaux 

TRAVAILLER EN ÉQUIPE

• proposer des stratégies innovatrices aux différentes équipes
• offrir un support aux autres secteurs pour corriger, rédiger et optimiser les outils
• maintenir les relations d’affaires cordiales et un très haut degré de satisfaction avec les employeurs, les entreprises et les clients 
• contribuer au respect des délais établis selon le plan marketing
• vivre l’expérience et participer aux rencontres d’équipe et avec les collaborateurs

Les compétences et qualités requises pour le succès au STLR

• Niveau collégial ou universitaire en communication, marketing, relation publique ou expérience similaire
• Bonne maitrise du français et anglais oral et écrit
• Connaissance des principaux logiciels de Microsoft Office
• Compréhension des outils de gestion des réseaux sociaux
• Habilité en création de contenu web, gestion de site web, blogue, infolettre
• Capacité à gérer plusieurs projets dans un contexte en perpétuel changement avec des échéanciers établis
• Excellent sens de l’organisation et bonne gestion des priorités

Les effets secondaires de la culture au STLR

• Sentir que votre travail à un impact social et environnemental
• Travailler avec des gens qui vous inspire et qui sont dévoué à une cause
• Contribuer à un projet local qui a comme mission d’offrir à tous la chance de se réaliser et à réussir dans la dignité
• Avoir des conditions de travail favorables (REER, assurance collective)
• Développer un esprit vif qui s’enflamme lorsqu’il est temps de trouver des solutions
• Accroître ce fort désir de devenir la meilleure version de vous-même

Pour postuler

Faites parvenir votre candidature par courriel à rh@larelance.ca, par télécopieur au 819 770–5328 ou en personne au 270, boul. des Allumettières, Gatineau.

Nous remercions l’ensemble des candidats pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.